アスペルガー症候群で障害年金が受け取れる場合

　病気や怪我が原因で日常生活や仕事が制限されてしまう場合、障害年金を受給できる可能性がありますが、障害年金の対象となる傷病には発達障害も含まれます。

　アスペルガー症候群は日常生活におけるコミュニケーション能力に支障を生じさせるもので、発達障害の一種ですので、症状によっては障害年金の受給対象になります。

　アスペルガー症候群を含めた発達障害の障害年金の認定基準等は後述しますが、おおむね、社会性やコミュニケーション能力の問題から、日常生活が一人では全く成り立たない程度が１級、日常生活に著しい制限がある程度が２級、労働に著しい制限がある程度が３級と整理できます。

　実際には１級に認定されるケースはほとんどなく、等級が認定される場合は２級か３級になる場合がほとんどです。

　認定基準では、発達障害で各等級に該当する障害の程度として、以下が例示されています。

⑴　１級

　発達障害があり、社会性やコミュニケーション能力が欠如しており、かつ、著しく不適応な行動がみられるため、日常生活への適応が困難で常時援助を必要とするもの

⑵　２級

　発達障害があり、社会性やコミュニケーション能力が乏しく、かつ、不適応な行動がみられるため、日常生活への適応にあたって援助が必要なもの

⑶　３級

　発達障害があり、社会性やコミュニケーション能力が不十分で、かつ、社会行動に問題がみられるため、労働が著しい制限を受けるもの

　精神の障害の障害認定にあたっては、「精神の障害に係る等級判定ガイドライン」に、等級を判定する際の考慮要素が列挙されています。

　アスペルガー症候群を含む発達障害の等級認定にあたっては、⑴現在の病状又は状態像、⑵療養状況、⑶生活環境、⑷就労状況、⑸その他に関して、どのような要素が考慮されるかが示されています。

　特に就労状況については、「一般企業で就労している場合（障害者雇用制度による就労を含む）でも、執着が強く、臨機応変な対応が困難であることなどにより、常時の管理・指導が必要な場合は、２級の可能性を検討する。」とされています。

　私たちは、アスペルガー症候群を含む発達障害の方からも、多数、障害年金のご相談をいただいており、豊富なノウハウがございます。

　アスペルガー症候群について障害年金申請をご検討の方は、お気軽にお問い合わせください。